～自分を振り返って、 社会人としてのキホンを再度徹底する～

【新入社員育成（入社半年～１年対象）】

コロナ禍で新入社員への仕事に対する意識やマナー、仕事のノウハウの伝え方が大きく変わりました。

従来の様に対面で伝えることが厳しくなり、新入社員育成に悩まれている上司も多いです。

本セミナーは、入社から半年～1年程経過した時期に、これまでを振り返り復習を行うことで、できていること・身についていないことを自覚し、

改めてビジネスパーソンとしての基本のルールをしっかりと習得します。

また、自身の役割を再認識していただき、更なるモチベーションアップを目指します。

【カリキュラム例】　

▶ビジネスマナーのおさらい

　・基本動作の見直し

　・電話対応等

▶社会人としてのコミュニケーションスキル

　・指示の受け方と確認の仕方

　・コミュニケーションの磨き方

▶役割意識

　・期待される役割とは

▶モチベーションマネジメント

　・モチベーションを上げるための考え方と行動