～未来へ繋がる一歩を踏み出す～

【後継者対象】

自社の将来を担う上で、「引継ぎ後も取引先との関係を持続できるだろうか」「どのように組織運営していけば良いのか」

「先代の経営者と比べた自身の優位点を活かしたい」等とお考えの後継者の方へ、現在の 問題点・課題に対し、

具体的な活動へと促すためのセミナーです。

後継者としての意識改革、自身の立場、役割を明確にしていただき、必要なコーチング力等を身に着けていただきます。

【カリキュラム案】

▶経営人材としての意識改革

　・プレイヤーからマネージャーへ

▶中核的人材としての行動指針

　・戦略的な思考と部下との接し方

▶リーダーシップを発揮するコーチング力養成

　・コーチングを活かしたコミュニケーション

▶財務分析の基礎

　・決算書の読み方、損益分岐点の基本