今後の事業展開で中核となる後継者、経営幹部の方々へ経営者としての意識改革を促し、ご自身の立場、役割を明確にしていただくとともに、現状の仕事を棚卸し、現在の問題点や課題を明確にさせるよう、中小企業の現場にて、単なる勉強ではない実践的な指導による経営人材の育成をご支援します。今後の企業を担うアントレナーシップを持った経営者としての意識付けを行います。