～従業員に気持ちよく働いてもらうために～

【企業の維持と雇用】

経営を行っていく上で、人材採用が思うように進まない中小企業も多いのではないのでしょうか。

昨今、ダイバーシティー化（多様化）が注目されてきています。また、テレワークの普及に伴い、

働き方や雇 用の多様化への対応・労務管理の見直しも急務となっています。

本セミナーでは、労務管理の構成要素を確認するとともに、起こりうる労務リスクやトラブルの解説、雇用に関わる注意点をお伝えします。

近年の働き方に関する法改正で知っておきたいポイントについてもご案内します。

【カリキュラム例】　

▶労務管理の重要性 ・労務管理の構成要素

　・コンプライアンス

▶労働環境を整えないと…

　・起こりうる労務リスク

　・激増する労務トラブル

▶雇用上の注意点

　・雇用時に必ず行いたいこと

　・就業規則を作る、改訂する

▶人材確保のために