できる部下を育てる戦略的対話講座
~部下のこと本当に分かってる?~
【若手リーダー/中堅社員向け】
現代の日本の会社は、インターネットの発達やテレワークの普及により、上司と部下の直接対話の機会が圧倒的に減っています。
その結果、手抜きのコミュニケーションが横行し組織力のパフォーマンスが向上しないばかりか、ハラスメントや精神疾患、
コンプライアンスの乱れなど様々な問題が企業に悪影響を及ぼしています。
当研修はこういったミスコミュニケーションによる会社のリスクを激減させ、同時に社員と組織のパフォーマンスを引き上げるための研修です。
職場に帰って明日から使える「超実践的な方法」を体感してください。
【カリキュラム例】
▶部下のパフォーマンスを上げる心理的安心な環境
▶職場にあるホームとアウェイ
▶個人面談と会議に活力をもたらす
▶信頼関係と帰属認知欲求
▶思考と感情、どちらが行動に影響力を持つか
▶部下との信頼関係を築くはじめの一歩
▶コミュニケーションにも血液型がある!?
▶ソリが合わない部下の個性を伸ばす
▶部下との対話を引き出す「きき方」
▶恐るべし質問のパワー
▶部下の潜在能力を開発する「お宝ツール